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Coordenador de Faturamento

Descrição da vaga

Coordenar e orientar as atividades dos setores de Faturamento, Custos, Caixa e Contas Médicas, assegurando o adequado planejamento, acompanhamento e controle dos processos, de modo a garantir a eficiência, a conformidade e a qualidade das atividades desenvolvidas na área.

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir o cumprimento das normas e regras organizacionais, assegurando a qualidade e integridade das informações da área;
  • Coordenar e desenvolver a equipe, promovendo alinhamento, motivação, atualização profissional e gestão por competências;
  • Acompanhar e analisar indicadores de desempenho e resultados dos processos da área;
  • Elaborar e acompanhar informações gerenciais relacionadas a pessoal, custos, turnover e orçamento;
  • Gerenciar e manter atualizadas as tabelas de faturamento e os contratos com convênios;
  • Coordenar e organizar as atividades relacionadas a caixas, custos e faturamento;
  • Levantar e analisar dados econômico-financeiros para subsidiar o planejamento estratégico e a tomada de decisões;
  • Orientar a elaboração e conferência dos relatórios de faturamento;
  • Realizar reuniões setoriais e acompanhar as demandas da equipe;
  • Monitorar e controlar a inadimplência;
  • Negociar com convênios, buscando melhores condições comerciais, de qualidade, preços e prazos;
  • Prestar suporte a médicos cooperados e diretores em assuntos relacionados à área;
  • Elaborar e revisar pacotes de procedimentos médicos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Administração, Enfermagem ou áreas afins;
  • Experiência na área de faturamento, preferencialmente no segmento hospitalar ou de saúde;
  • Domínio em processos de intercâmbio;
  • Domínio do Pacote Office, especialmente Excel;
  • Relacionamento interpessoal e gestão de equipe.

Informações adicionais

  • Salário compatível com a função
  • Plano de saúde
  • Prêmio assiduidade
  • Vale alimentação
  • Vale-transporte
  • Refeitório no local sem custo
  • Plano Odontológico - Unimed Odonto
  • Uniforme
  • Programa de Qualidade de Vida do Trabalhador - AIS (equipe de Enfermagem, Médico, Psicologia e Nutrição)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Exames, documentos e comitê
  6. Etapa 6: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

A Unimed Vale do Caí possui uma estrutura formada por mais de 500 colaboradores atuando em diversas áreas, na Operadora, no Hospital, nos Escritórios Regionais e na SOU - Saúde Ocupacional Unimed.


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Estamos sempre comprometidos com a evolução da qualidade de vida das pessoas, entregando o melhor serviço com cuidado, empatia e respeito ao próximo. Somos guiados pela cooperação, pela atitude inovadora, temos a responsabilidade socioambiental como um de nossos valores e prezamos pelo trabalho gerando realização. Nossas principais competências são: comunicação, intercooperação, foco no cliente, foco nos resultados, melhoria contínua, foco em segurança.


De acordo com a Constituição Federal, não fazemos uso de trabalho infantil e escravo. A Unimed Vale do Caí promove a igualdade nas suas oportunidades! Baseado nisso, todas as pessoas serão consideradas para as nossas vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência. Trabalhamos juntos para uma cultura de inclusão da diversidade.


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