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Programador PL

Descrição da vaga

Estruturar e analisar as informações e implementação de soluções corporativas para viabilizar e aprimorar processos internos.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar com autonomia técnica, analisando demandas e propondo melhorias.
  • Monitorar, atualizar e analisar indicadores, processos e projetos.
  • Elaborar relatórios gerenciais e técnicos.
  • Atender e analisar solicitações de usuários, definindo prioridades e acompanhando soluções.
  • Analisar regras de negócio para automação de processos.
  • Identificar e solucionar problemas de software, hardware e processos, acionando suporte quando necessário.
  • Desenvolver consultas e rotinas em PL/SQL.
  • Atualizar sistemas para correção de falhas e implementação de novas funcionalidades.
  • Realizar backups de dados, servidores e desktops.
  • Prestar suporte remoto e presencial, incluindo treinamentos e implantações.
  • Orientar usuários sobre alterações em sistemas e equipamentos.
  • Documentar atividades, registrar ações, controlar horas de projeto e comunicar resultados.
  • Desenvolver aplicações e rotinas em PL/SQL, Java, React e Python.
  • Criar triggers, stored procedures e automações de migração entre bancos de dados.
  • Executar atividades administrativas relacionadas ao setor.
  • Participar de reuniões e treinamentos para atualização profissional.
  • Atuar nas diferentes unidades da empresa conforme necessidade.
  • Cumprir normas de saúde, segurança e uso de EPIs.
  • Manter a organização e limpeza do ambiente de trabalho.
  • Aplicar práticas de sustentabilidade, responsabilidade socioambiental e ESG.

Requisitos e qualificações

  • Superior em andamento na área de Tecnologia da Informação
  • Domínio em Ambientes operacionais (Unix, Linux, Windows)
  • Segurança e Integridade da Informação (Firewall)
  • Protocolos de rede (TCP/IP, NetWare)
  • Instalação e configuração de estações de trabalho

Informações adicionais

  • Salário compatível com a função;
  • Plano de saúde;
  • Prêmio assiduidade;
  • Vale-alimentação;
  • Vale-transporte;
  • Refeitório no local sem custo;
  • Plano Odontológico – Unimed Odonto;
  • Uniforme;
  • Programa de Qualidade de Vida do Trabalhador - AIS (equipe de Enfermagem, Médico, Psicologia e Nutrição).


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Teste Raciocínio Lógico
  4. Etapa 4: Entrevista RH e Gestor
  5. Etapa 5: Documentos, exames e comite.
  6. Etapa 6: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

A Unimed Vale do Caí possui uma estrutura formada por mais de 500 colaboradores atuando em diversas áreas, na Operadora, no Hospital, nos Escritórios Regionais e na SOU - Saúde Ocupacional Unimed.


Você pode ser um deles! Na Unimed Vale do Caí, os profissionais encontram desafios, oportunidades de aprendizado e um amplo benefícios com foco constante no desenvolvimento humano, além de um excelente ambiente de trabalho.


Estamos sempre comprometidos com a evolução da qualidade de vida das pessoas, entregando o melhor serviço com cuidado, empatia e respeito ao próximo. Somos guiados pela cooperação, pela atitude inovadora, temos a responsabilidade socioambiental como um de nossos valores e prezamos pelo trabalho gerando realização. Nossas principais competências são: comunicação, intercooperação, foco no cliente, foco nos resultados, melhoria contínua, foco em segurança.


De acordo com a Constituição Federal, não fazemos uso de trabalho infantil e escravo. A Unimed Vale do Caí promove a igualdade nas suas oportunidades! Baseado nisso, todas as pessoas serão consideradas para as nossas vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência. Trabalhamos juntos para uma cultura de inclusão da diversidade.


A Unimed Vale do Caí trabalha mantendo todos os cuidados e respeitando os compromissos estabelecidos pela Lei Gral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD). Clique aqui e saiba mais!