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Técnico de Enfermagem / Motorista (Cat. D)

Descrição da vaga

Desempenhar atividades técnicas de Enfermagem na área de Saúde Ocupacional e atendimento móvel, em conformidade com as normas e procedimentos de biossegurança. Conduzir veículo (unidade móvel) até as empresas clientes conforme agendamentos.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir veículo de atendimento móvel para empresas e locais agendados.
  • Recepcionar clientes e realizar triagem inicial (pressão arterial, peso e altura).
  • Encaminhar pacientes para consultas clínicas.
  • Auxiliar o médico do trabalho em exames admissionais, periódicos e demissionais.
  • Realizar coletas de exames laboratoriais.
  • Controlar temperatura de equipamentos e materiais para evitar contaminação.
  • Organizar e encaminhar documentação dos clientes após avaliação médica.
  • Protocolar processos admissionais e demissionais.
  • Arquivar documentos e lançar informações em sistema informatizado.
  • Participar de reuniões, treinamentos, auditorias e comissões internas.
  • Executar atividades administrativas relacionadas ao setor.
  • Atuar em diferentes unidades da empresa conforme necessidade.
  • Cumprir normas de saúde e segurança do trabalho, utilizando EPIs e EPCs.
  • Manter organização e limpeza do setor.
  • Aplicar práticas de sustentabilidade, responsabilidade socioambiental e ESG.
  • Compreender e seguir os princípios da LGPD.



Requisitos e qualificações

  • Curso Técnico em Enfermagem completo;
  • Registro Ativo no Coren;
  • Processos de esterilização;
  • Administração de medicamentos EV (Endovenoso), IM (Intramuscular);
  • Normas de Biossegurança;
  • Carteira de Habilitação categoria D (Obrigatório)

Informações adicionais

  • Salário compatível com a função
  • Plano de saúde
  • Prêmio assiduidade
  • Vale-alimentação
  • Vale-transporte
  • Refeitório no local sem custo
  • Plano Odontológico – Unimed Odonto
  • Uniforme
  • Programa de Qualidade de Vida do Trabalhador - AIS (equipe de Enfermagem, Médico, Psicologia e Nutrição)


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista RH e Gestor
  4. Etapa 4: Exames, documentos e comitê.
  5. Etapa 5: Contratação

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